Dolar 39,6706
Euro 45,7795
Altın 4.297,56
BİST 9.203,37
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 30°C
Açık
İstanbul
30°C
Açık
Cts 27°C
Paz 26°C
Pts 28°C
Sal 30°C
Dolar 39,6706
Euro 45,7795
Altın 4.297,56
BİST 9.203,37

İstanbul Valiliği’nden cuma namazı kararı: Kamu kurumlarına yazı gönderildi

İstanbul Valiliği, kamu kurumlarında çalışanların cuma namazına gitmesine müsaade verilmesine ait farklı uygulamaların ve aksaklıkların giderilmesine yönelik kentteki kamu kurumlarına yazı gönderdi.

İstanbul Valiliği’nden cuma namazı kararı: Kamu kurumlarına yazı gönderildi
27 Ocak 2025 14:05

İstanbul Valiliği’nden kamu kurumlarına cuma namazı yazısı gönderildi.

‘İşlerin aksamamasının sağlanması’

Vali Davut Gül’ün imzasıyla gönderilen yazıda, “Başbakanlık İşçi ve Prensipler Genel Müdürlüğünün 2016/1 Sayılı Genelgesi ile Anayasa ve ilgili mevzuatla teminat altına alınan dini inanç hürriyetinin bir gereği olarak, cuma namazı saatinin mesai saatlerine denk gelmesi halinde kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan isteyenlere mesai kaybına neden olmaksızın müsaade verildiği ilgili yazımızla bildirilmişti.” sözlerine yer verildi.

Buna rağmen uygulamada birtakım aksaklıkların olduğu, işçi isim ve imzasının alınması, müsaade saatlerinin hafta içi mesai saatlerine ek edilmesi üzere farklı uygulamaların görüldüğü belirtilen yazıda, şunlar kaydedildi:

“Genelgenin ruhu, dini inanç hürriyetinin gereği olarak ibadet etmeye gitmenin engellenmemesini, mesai kaybına neden olmamak sözü; tıpkı idari müsaadelerde olduğu üzere kâfi sayıda işçi bulundurularak işlerin aksamamasının sağlanmasını söz etmektedir. Bu kapsamda, Başbakanlık İşçi ve Prensipler Genel Müdürlüğünün 2016/1 sayılı Genelgesi’nin üstteki açıklamalar doğrultusunda uygulanması konusunda bilgilerini ve gereğini kıymetle rica ederim.”
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.