AB’nin yeni çoklu giriş vize programı Hintlilerin Avrupa’ya seyahat etmesini kolaylaştırıyor

AB, Hint vatandaşlarının Avrupa’ya seyahat etmesini kolaylaştırdı.

Geçen hafta duyurulan Schengen vize kurallarında yapılan bir güncelleme, sık seyahat edenlere birden fazla girişli seyahat imkanı sunuyor.

‘Kademeli’ sistem olarak adlandırılan sistem, son üç yıl içinde iki kez kısa süreli Schengen vizesi kullanmış olan Hindistan vatandaşlarının iki yıllık çok girişli vizeye başvurmasına olanak tanıyor.

Pasaportlarının yeterli geçerliliğe sahip olması koşuluyla, bunu beş yıllık bir vize takip edebilir.

AB neden Hint vatandaşlarının seyahatini kolaylaştırıyor?

Yeni programla ilişkilerin güçlendirilmesi amaçlanıyor HindistanAB için önemli bir ortak olarak ve ikisi arasında göç politikası konusunda işbirliğinin sağlanması.

AB’nin Hindistan Büyükelçisi Hervé Delphin, X’te (eski adıyla Twitter) vize programını duyururken “Avrupa’ya seyahat etmek kolaylaştı!” diye yazdı. “AB, Hindistan’la halklar arası teması artırmaya yönelik bir adım daha atıyor.”

Schengen vizesi 29 Avrupa ülkesinde 180 günlük süre içinde 90 güne kadar konaklamaya izin verir. Bu nedenle çok girişli vize, her ziyarette yeniden başvuru yapılmasına gerek kalmadan yılda toplam 180 güne kadar Schengen bölgesine erişim sağlar.

Hint vatandaşları Avrupa’da çalışmak için nasıl vize alabilirler?

Ancak Schengen vizesi çalışma hakkı vermiyor.

AB’de çalışma izni almanın çeşitli yolları vardır. Bazı uzmanlar bir program için uygun olabilir. Mavi KartBu, yüksek vasıflı AB üyesi olmayan vatandaşların Danimarka ve İrlanda dışında herhangi bir AB ülkesinde yaşamasına ve çalışmasına olanak tanır.

Bireysel AB ülkeleri ayrıca, genellikle belirli alanlardaki vasıflı işçi eksikliğini gidermek için uyarlanan, kendi AB dışı çalışma izni programlarını da yürütmektedir.

Örneğin Almanya, bu yıl AB üyesi olmayan vatandaşların ülkede çalışmasını reformlarla kolaylaştırdı. Nitelikli Göç Yasası.

Çalışma izni başvurusuyla ilgili bazı formaliteleri ortadan kaldırıyor ve yeni bir ‘chancenkarte’ (fırsat kartı) sunuyor. Puana dayalı sistem, nitelikleri, mesleki deneyimi, yaşı, Almanca dil becerilerini ve ülkedeki aile üyeleri gibi Almanya ile bağları dikkate alır.

Özellikle vasıflı zanaatkarları, elektrik mühendislerini, BT uzmanlarını, bakıcıları, hemşireleri, yemek hizmetleri ve konaklama profesyonellerini hedef alıyor.

Belçika da arıyor yabancı işçilerBelirli alanlardaki becerilere sahip.