Esnek çalışma modelinin ayrıntıları ortaya çıktı: Çalışma saatleri düşecek mi? Haftalık çalışma mühleti 40 saat mi olacak?
Hükümet, “esnek çalışma” modelini hayata geçirmeye hazırlanıyor. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş’ın duyurduğu yeni modelin ayrıntıları ortaya çıktı. Buna nazaran, çalışma saatlerinin kısalması gündemde. Haftalık 45 saatlik çalışma müddetinin birinci etapta 40 saate düşürüleceği tabir ediliyor.
![Esnek çalışma modelinin ayrıntıları ortaya çıktı: Çalışma saatleri düşecek mi? Haftalık çalışma mühleti 40 saat mi olacak?](https://haberbolgesi.com/wp-content/uploads/2025/01/esnek-calisma-modelinin-ayrintilari-ortaya-cikti-calisma-saatleri-dusecek-mi-haftalik-calisma-muhleti-40-PxJjtQ2k-1024x576.jpg)
Hükümet, çalışanların iş-özel hayat istikrarını düzgünleştirmek maksadıyla esnek çalışma modelini devreye sokmaya hazırlanıyor. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, yaptığı açıklamada, sistemin detaylarına ait kıymetli bilgiler verdi. Sabah’ın haberine nazaran, yeni model, çalışma saatlerini kısaltırken, çalışanlara daha fazla esneklik ve teminat sağlayacak.
Çalışma saatleri düşecek mi?
Yeni modelde, haftalık 45 saatlik çalışma süresinin birinci etapta 40 saate düşürülmesi gündemde. Bilhassa imalat dalı üzere ağır iş kollarında yarım gün yahut tam gün esnek çalışma düzenlemeleri öngörülüyor. Bu düzenlemenin, iş dünyasının gereksinimlerine uygun bir biçimde planlandığı tabir ediliyor.
Kamuda esnek çalışma planları
Kamuda esnek çalışma modeli, farklı formüllerle bedellendiriliyor. Üzerinde çalışılan modeller ortasında:
Özellikle bayan çalışanların istihdamda kalmasını kolaylaştıracak bu uygulamalar, iş dünyasıyla istişare edilerek hayata geçirilecek.
Yeni esnek çalışma modelinde, çalışanların sigorta ve gelir haklarının korunması öncelikli olacak. Mali haklar, esneklik nedeniyle azalmayacak ve çalışanların süreklilik sağlaması için dayanaklar geliştirilecek. Hükümet, bu mevzuyla ilgili iş kanununda düzenlemeler ve ikincil mevzuat çalışmaları yapmayı planlıyor.
Esnek çalışma modelinde, memleketler arası örnekler inceleniyor. Avrupa’da birçok ülke, haftalık çalışma saatlerini düşürerek çalışanların verimliliğini artırmayı ve iş-özel hayat istikrarını güçlendirmeyi hedefliyor. Türkiye’de de misal bir yaklaşım benimsenerek, bu modelin uygulanabilirliği bedellendiriliyor.
Esnek çalışma modeli ne getirecek?
Yeni düzenlemenin maksadı, çalışanların iş yükünü azaltırken daha verimli bir çalışma nizamı oluşturmak: