Son dakika spor haberi: Galatasaray’da iç transfer harekatı devam ediyor. Sarı-kırmızılı ekip; Kaan Ayhan, Abdülkerim Bardakcı, Fernando Muslera, Lucas Torreira ve Barış Alper Yılmaz ile sözleşme yeniledi. Cimbom’da sıradaki hedef de belli oldu. İşte detaylar… (GS spor haberi)
Geçen sezon göreve geldiği Galatasaray’da 2 yıllık sözleşmeye imza atan Okan Buruk’un kontratı bu sezon sonunda bitecek.
Sarı-kırmızılı takımda üst üste 2. şampiyonluğuna emin adımlarla ilerleyen başarılı çalıştırıcıyla henüz yeni sözleşme imzalanmadı.
Dursun Özbek ve yönetiminin bu konuda seçimi beklediği ifade ediliyor.
Geçen sezon göreve geldiği Galatasaray’da 2 yıllık sözleşmeye imza atan Okan Buruk’un kontratı bu sezon sonunda bitecek.
Sarı-kırmızılı takımda üst üste 2. şampiyonluğuna emin adımlarla ilerleyen başarılı çalıştırıcıyla henüz yeni sözleşme imzalanmadı.
Dursun Özbek ve yönetiminin bu konuda seçimi beklediği ifade ediliyor.
Fotomaç’ın haberine göre; Galatasaray’da mayıs sonunda yapılacak seçimli genel kurulda bir kez daha aday olacak Özbek ve ekibi yola Buruk’la devam edecek.
Tecrübeli hocayla her konuda anlaşan sarı-kırmızılı yönetim, seçimin kazanılmasının ardından kasada bekleyen sözleşmeyi devreye almayı planlıyor.
Böylece seçimde olası bir kayıp halinde yeni yönetimin önü açılacak.
Fotomaç’ın haberine göre; Galatasaray’da mayıs sonunda yapılacak seçimli genel kurulda bir kez daha aday olacak Özbek ve ekibi yola Buruk’la devam edecek.
Tecrübeli hocayla her konuda anlaşan sarı-kırmızılı yönetim, seçimin kazanılmasının ardından kasada bekleyen sözleşmeyi devreye almayı planlıyor.
Böylece seçimde olası bir kayıp halinde yeni yönetimin önü açılacak.
Bu sezon KAP’ta yer alan açıklamaya göre 20 milyon TL kazanan Buruk’a yüklü bir zam gelmesi bekleniyor.
50 yaşındaki teknik adamın, yeni sözleşmesinde yaklaşık 50 milyon TL alacağı öğrenildi.
Bu sezon KAP’ta yer alan açıklamaya göre 20 milyon TL kazanan Buruk’a yüklü bir zam gelmesi bekleniyor.
50 yaşındaki teknik adamın, yeni sözleşmesinde yaklaşık 50 milyon TL alacağı öğrenildi.
