Her bayan çalışan için 22 bin 104 lira takviye: Kimler başvurabilir? Projenin kaideleri neler?
Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi kapsamında ağustos ayına kadar 11.6 milyon euro takviye verileceği açıklandı. Pekala projenin koşulları neler? Kimler bu takviyeden yararlanabilecek?

Kadın girişimciliğini teşvik etmek, bayanların işgücüne iştirakine artırmak hedefiyle hayata geçirilen Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi (WOMEN-UP) kapsamında ağustos ayına kadar 11.6 milyon euro destek verilecek. Her bayan çalışan için 22 bin 104 TL takviye ödemesi yapılacağı belirtilirken bunun kuralları da ortaya çıktı. Kimler bu projeden yararlanabilir? Projenin kaideleri neler? Önde gelen alır kuralı nedir? Aylık takviye ölçüsü ne kadar olacak?
Projeden kimler yararlanacak? Şu ana kadar kaç kişi yararlandı?
Kadın patronların açtığı genç işletmelerden (05.03.2012 tarihinden sonra kurulan), en fazla 9 emekçi kapasitesi olan ve yanına ek personel olarak bayan sigortalı alan patronlar projenin gaye kitlesini oluşturuyor. 4 bin bayan patron ve bununla bir arada bu işletmelerin işe aldığı 4 bin bayan personel projeden yarar sağladı. Ankara, Aydın, Denizli, Samsun, Kahramanmaraş, İstanbul ve Şanlıurfa vilayetlerinde uygulanan proje için bugüne kadar 25 milyon Euro hibe ödenesi gerçekleştirildi.
2025 yılında kaç bayanın istihdam edilmesi hedefleniyor?
Projenin birinci uygulamasında başarılı sonuçlar elde edilince “Women Up II” adıyla ikinci faz oluşturuldu. Birinci fazdaki koşulları içeren bu projede 2 bin 100 bayan işveren ve bununla birlikte bu işletmelerin işe aldığı 2 bin 100 bayan emekçi projeden yarar sağlayacak.
Projenin bütçesi ne kadar? Projeden nasıl yararlanılacak? Hangi kurallar aranıyor?
Söz konusu proje Ağustos 2025 tarihinde sonlanacak. Proje bütçesi 11.631.800 Euro olarak belirlendi. Proje, Ankara, Aydın, Samsun ve İstanbul illerinde uygulanacak. Takviye sağlanacak bu vilayetler bölgesel farklılıklara nazaran bayan patronların yoğunluğu dikkate alınarak seçildi.
İşverenin projeden yararlanması için şirketini 2012’den evvel kurmuş olması şartı aranırken, emekçinin işe giriş bildirgesinin ise patron projeye müracaat yapmadan evvel verilmesi gerekiyor.
Aylık ne kadar takviye verilecek?
Destek ölçüsü, bir çalışanın patrona olan toplam maliyetinin yüzde 65’ini geçmemek üzere, net minimum fiyat fiyatına kadar, yani 22 bin 104 TL olacak.
Projeden faydalanabilmek için rastgele bir kesim sınırlaması yok. Mali takviye için başvuran teşebbüsçü, bayan olmak zorunda. Çok ortaklı işletmelerde ise en az 2 ortak bayan olmalı. Proje koşullarının tamamını karşılıyorsa şirket yapısı değerli değil. Patron daha evvel çalışıp işten ayrılan çalışanı, şayet bir aydan fazla mühletle işsiz kalmışsa hem patron hem personel projeden faydalanabiliyor. İŞKUR kaydı aranmıyor ya da sorgulanmıyor. Dayanaktan yararlanan patron hesabının Halk Bankası’nda açılması gerekli. Çalışanın hesabı öteki bankada da olabiliyor.
SGK yahut başka kurumlarca verilen teşviklerden yahut takviyelerden yararlanan patronlar proje kaidelerini sağlamaları şartıyla bu hibe takviyesinden de faydalanabiliyor.
Evden çalışanlarla da başvurabilir mi?
Evden/uzaktan çalışma, müracaata mahzur bir durum değil. Ancak aşikâr devirlerde izleme ziyaretlerinin gerçekleştirileceği ve bu ziyaretlerde emekçinin çalıştığını, personel ve patronun yükümlülüklerini yerine getirdiğini ispatlamak patronun misyonu.
Ön müracaat için patronun işyeri tescil sürecinin yapılması gerekiyor. Patron en fazla 9 işçi çalıştırma kriterini karşılayarak başvurusu yaptıktan sonra, 9’dan fazla işçi çalıştırırsa takviye alma hakkını kaybetmeyecek. İlerleyen periyotta işletmelerinin büyümesini engellememek ismine denetim yapılmayacak.
Emeklilerde yararlanabilecek mi?
İşverenin emekli olup olmaması proje koşulları açısından değerli değil. Lakin personelin emekli olmaması kural. Projeden yararlanırken emekçi emekli olursa, personele proje ödemeleri kesilecek.
İşverenin iki işyeri olması projeden yararlanması mani değil. Her bir iş yerinde 9’ar çalışanı varsa proje hibesinden yararlanabiliyor.
SGK ödemeleri projeden mi yapılacak?
İşverenin işe aldığı emekçinin SGK ödemeleri projeden yapılmayacak. Patronun işe aldığı personelin, SGK ve Maliye’ye yapılacak bütün süreçler, her işletmede olduğu üzere müracaat sahibi tarafından gerçekleştirilecek. Proje kapsamında bu süreçlerin düzgün formda yapıldığı denetim edilecek ve sonrasında patrona ödeme gerçekleştirilecek.
Proje kapsamında istenilen müracaat kaidelerinin tümü (oda kaydı kuralı dahil) sağlanıyor ise kooperatifler de projeye başvurabilecek. Ayrıyeten Halk Bankası ile yapılan protokol sonucunda kooperatiflerin de mali takviyenin yatırılacağı banka hesabını açtırabilmeleri sağlandı.
Önce gelen dayanağı alır
İller için belirlenen kontenjandan fazla uygun ön müracaat olması halinde “önce gelen alır” kuralı uygulanacak ve kontenjan dolduktan sonra gelen uygun müracaatlar da yedek listeye alınacak. Yedek liste kontenjanları her vilayet için belirlenen asil kontenjan kadar olup, bu sayının da tamamlanması durumunda o vilayet için müracaatlar kapatılacak.