Dolar 36,6733
Euro 39,9407
Altın 3.517,04
BİST 10.835,79
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 25°C
Çok Bulutlu
İstanbul
25°C
Çok Bulutlu
Cts 25°C
Paz 20°C
Pts 7°C
Sal 7°C
Dolar 36,6733
Euro 39,9407
Altın 3.517,04
BİST 10.835,79

Yemek kartıyla market alışverişi yapanlar dikkat: Danıştay’dan dikkat çeken karar

SGK’nın 1 Ocak 2025 prestijiyle uygulamaya koyduğu düzenleme, emekçi ve patron ortasındaki yemek bedeli ödemelerini net kurallara bağladı. Danıştay’ın kararı sonrası güncellenen genelgeyle, nakit, kart ve direkt yemek ödemelerine yönelik muafiyetler yine belirlendi.

Yemek kartıyla market alışverişi yapanlar dikkat: Danıştay’dan dikkat çeken karar
2 Ocak 2025 12:21

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Danıştay’ın 8 Mayıs 2024 tarihli iptal kararına uygun olarak yemek bedeli düzenlemelerini güncelledi. 1 Ocak 2025 prestijiyle personellere ödenen günlük yemek bedeli 158 TL olacak. Habertürk’ün haberine nazaran, prim istisnası kuralları, işyerinde yemek verilmesi, nakit ödemeler ve yemek kartları için farklı halde uygulanacak.

İşyerinde yemek harcamalarına tam muafiyet

İşverenlerce işyerinde yahut yemek için yapılan harcamaların tamamı, prime temel yararın dışında tutulacak. Catering şirketleriyle yapılan muahedeler ve direkt lokantalara yapılan ödemeler de bu kapsama dahil edilecek. Bu cins harcamalardan sosyal güvenlik primi kesilmeyecek.

Nakit yemek ödemelerinde hudut 158 TL

İşverenin personele nakit olarak yemek bedeli ödemesi durumunda, günlük 158 TL’lik kısım prime temel çıkar dışında tutulacak. Aşan meblağ üzerinden ise prim kesintisi yapılacak. Örneğin, emekçi ocak ayında 22 gün çalıştıysa 3.476 TL’lik ödeme muaf olacak, bunu aşan kısım prime tabi tutulacak.

Yemek kartı ve çekleri için Danıştay düzenlemesi

Danıştay’ın kararı doğrultusunda, yemek çeki, kartı yahut kuponu ile yapılan ödemelerde iki farklı uygulama getirildi:

Yalnızca yemek için kullanılan kartlar: Harcama fiyatı ne olursa olsun, tamamı prim kesintisinden muaf tutulacak.
Market harcamalarında kullanılan kartlar: Günlük 158 TL’ye kadar olan kısmı istisna kapsamına alınacak, aşan fiyat üzerinden prim kesilecek.

Örneğin, market harcamasında da kullanılabilen bir karta ocak ayında 6 bin TL yüklendiğinde ve personel 22 gün çalıştığında, 3 bin 476 TL’lik kısmı muaf tutulacak, 2 bin 524 TL üzerinden prim kesilecek.

Yeni düzenleme nasıl uygulanacak?

SGK’nın yayımladığı genelgeye nazaran, patronların çalışanlara yaptığı yemek ödemeleri şu kurallara nazaran pahalandırılacak:

1.

İşyeri yemekleri: Prime temel çıkar dışında.

2.

Nakit ödemeler: Günlük 158 TL’ye kadar muaf.

3.

Yemek kartları/çekleri: Yalnızca yemek için kullanılıyorsa tamamı muaf; market üzere farklı harcamalarda günlük hudut uygulanacak.

ETİKETLER: , , , ,
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.