‘İş verenlerin faydasına olacak bir kölelik düzenlemesi geliyor’

İş Kanunu’nda yapılacak değişiklikle hafta 4 gün çalışılacak. Çalışma Bakanlığı ve Aile ve toplumsal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülen düzenleme çerçevesinde isteyenler haftada 4 gün çalışabilecek. Ama şimdi yasa hazırlanmadı. İş Kanunu’nda yapılacak düzenlemeyle esnek çalışma modelleri, çalışanların toplumsal haklarını koruyarak iş-yaşam istikrarını destekleyecek. Türkiye’de şu an haftada 40 saat çalışıyoruz. Düzenlemeye nazaran 40 saati 4 güne yayarak haftada bir gün müsaade kullanılabilecek. Günde 8 saat çalışıyorsak 10 saat çalışarak haftalık çalışma saatini tamamlayacağız. Hangi kesimlerde geçerli olduğunu, nasıl uygulanacağını, kişinin müsaade gününü seçme hakkının olup olmadığını düzenleme geldiği vakit göreceğiz. Cumhurbaşkanı Erdoğan, ciddiyetle bu işin üstünde duruyor. Dönüşümlü iş paylaşımı, iş saatlerinin paylaşılmasıyla daha fazla kişi istihdam edilecek. Dağıtılmış iş gücü modeli ortaya çıkacak. Çalışanların isteğiyle süreksiz vadeli öteki bir iş verene devredilmesi mümkün olacak. Bu çok tehlikeli bir şey. Hoş haberin içinden çıkan tehlikeye işaret ediyorum. Çalışanların iş yükümlülüklerinin ve kullanım haklarının öteki iş verenler tarafından paylaşılabilecek olması hayli berbat. Yasa bu haliyle yürürlüğe girerse çalışanlar için bir kölelik modeli olur. İş verenlerin faydasına olacak bir kölelik düzenlemesi geliyor.